KOHO Consulting auttoi Componentaa vahvistamaan työkykyjohtamisen mallia ja yhdistämään koko työterveyshuollon yhdelle toimijalle. Yhtiön tavoitteena on, että kaikki työntekijät pysyvät työkykyisinä ja hyvinvoivina koko työuransa ajan ja pääsevät nauttimaan...
Indutrade kehittää Suomen tytäryhtiöidensä työkykyjohtamista yhdessä KOHO Consultingin kanssa. Tavoitteena on lisätä ymmärrystä työkykyjohtamisen merkityksestä ja tarjota käytännön työkaluja esihenkilötyön tueksi. Kansainvälinen teknologia- ja teollisuusalan...
KOHO Consulting auttoi ARE:a kehittämään työterveyshuollon yhteistyötä. KOHO Consultingin tekemän nykytila-analyysin ja ehdotusten pohjalta ARE:n oli helppo alkaa rakentamaan uudenlaista toimintatapaa ja tukea työntekijöidensä kestävää työtä entistä tehokkaammin....
KOHO Consulting auttoi Hoivatietä rakentamaan uuden yhtiön työkykyjohtamisen mallin. Kattavaan, yli vuoden mittaiseen yhteistyöhön on kuulunut myös johtamisketjun selkiyttäminen sekä työterveyshuollon ja työeläkeyhtiön yhteistyön kirkastaminen sekä esihenkilöiden...
KOHO Consulting auttoi Pohjolan Osuuspankkia suunnittelemaan ja toteuttamaan henkilöstön hyvinvointivalmennuksien sarjan, joka auttaa tukemaan työntekijöiden hyvinvointia kestävästi ja innostaen. Pohjolan Osuuspankin pankinjohtaja, Teija Mäenpää, arvioi että...
KOHO Consulting auttoi S-ryhmää toteuttamaan laajan työterveystoimijoiden kilpailutuksen. Tavoitteena oli varmistaa, että työterveysyhteistyön sisältö vastaa S-ryhmän yritysten nykyistä tarvetta ja auttaa tukemaan työntekijöiden kestävää hyvinvointia muuttuvassa...
Rovaniemen moottorikelkkatehdas, BRP Finland, valitsi KOHO Consultingin työkykyjohtamisen kumppanikseen. Tavoitteena oli kehittää henkilöstön hyvinvointia paneutumalla erityisesti esihenkilötyön ja tiimityöskentelyn kehittämiseen. Euroopan ainoa...
KOHOn oman webinaarisarjan "Työkykyjohtamisen kehässä hyvinvoinnin ammattilaiset" toinen osa toteutui 6.5 Webinaarin mielenkiintoiset puheenvuorot pitivät HR-johdon ammattilaiset Kaisa Ojala Heltiltä sekä Susan Kallio Terveystalolta. Puheenvuorojen yhteinen teema oli...
KOHO Consulting toteutti Jämsän kaupungille kolmiosaisen esihenkilövalmennuksen työkykyjohtamisen kehittämiseksi. Hannele Rahkonen, Jämsän kaupungin kehittämispäällikkö kehittää työkseen organisaation henkilöstön työhyvinvointia sekä kuntalaisten hyvinvointia. ...
Rakennusyhtiö Hartela kilpailutti työterveyshuollon kumppaninsa KOHO Consultingin avulla. Työkykyjohtamiseen erikoistuneiden ammattilaisten avulla haettiin vaikuttavuutta työterveyshuoltoon, jotta riskit pystytään ennakoimaan ajoissa ja henkilöstö pysyy työkykyisenä....
Koskisen on yli satavuotias puunjalostuksen perheyritys, joka haluaa olla toimialansa paras työnantaja. Henkilöstön hyvinvoinnin varmistamiseksi työterveyshuolto kilpailutettiin yhteistyössä työkykyjohtamiseen erikoistuneen KOHO Consultingin kanssa. Koskisen...
HR:N EDUSTAJANA OLET AVAINASEMASSA TUKEMASSA JOHTOA TYÖKYVYN JOHTAMISESSA TIETOON PERUSTUEN Tiedämme, että organisaatiot, joiden työkyvyttömyyden kustannukset ovat matalat, tunnistavat ennalta tai ajoissa ”riskiryhmät”, jotka hyötyvät tuesta ja tekevät kohdennettuja...
