Blogi
Avoimet työpaikat: Hyvinvointikoordinaattori
Työpaikkakuvaus
Hyvinvointikoordinaattori (3–4 henkilöä)
Pääkaupunkiseutu | hybridityö | 2-vuorotyö
Haluatko mukaan rakentamaan uudenlaista hyvinvointipalvelua suurelle kotimaiselle konsernille?
Haemme nyt 3–4 hyvinvointikoordinaattoria mukaan merkittävään pilottiin suurelle kotimaiselle konsernille, jossa yhdistyvät hoidollinen osaaminen, vahvat vuorovaikutustaidot ja kyky kohdata ihmisiä matalalla kynnyksellä, ammattimaisesti ja ratkaisukeskeisesti.
Kyseessä on ainutlaatuinen kehityshenkinen pilottiprojekti, jossa hyvinvointikoordinaattorit työskentelevät tiiviinä osana asiakasyrityksen Wellbeing‑tiimiä. Tässä roolissa pääset rakentamaan uutta hyvinvointipalvelua alusta asti – toimintamallia, jossa ihminen kohdataan kokonaisuutena ja jossa tavoitteena on ymmärtää tilannetta juurisyistä käsin ja ohjata oikeanlaisen avun piiriin oikeaan aikaan.
Työsuhde alkaa määräaikaisena vuokratyösuhteena KOHO Consultingin kautta noin kuuden kuukauden pilotin ajaksi. Pilotin onnistuessa tavoitteena on siirtyminen asiakasyrityksen palvelukseen pysyvään tehtävään. Tavoitteena on, että aloitat tehtävässäsi elokuun alusta alkaen ja pääset mukaan pilottiin heti sen alkuvaiheessa. Aloitusajankohta tarkentuu vielä projektin edetessä.
Hyvinvointikoordinaattorin tehtävä
Hyvinvointikoordinaattorina työsi on pääasiassa puhelimitse tapahtuvaa asiakastyötä. Tehtävässäsi kohtaat työntekijöitä erilaisissa tilanteissa, kuuntelet, jäsennät ja autat sanoittamaan työntekijän tilannetta, tarjoat varhaista tukea sekä ohjaat tarvittaessa tarkoituksenmukaisen avun ja tuen piiriin. Lisäksi toimit tiiviissä yhteistyössä HR:n, Wellbeing-tiimin ja esihenkilöiden kanssa.
Työsi edellyttää kykyä yhdistää hoidollinen näkemys, rauhallinen kohtaaminen ja sujuva toiminta digitaalisessa työympäristössä. Työtä tehdään hybridimallilla pääkaupunkiseudulla, ja työaika sijoittuu kaksivuorotyöhön noin klo. 6–20 välille.
Odotamme sinulta:
- vähintään sairaanhoitajan (AMK) tutkintoa
- kokemusta terapiatyöskentelystä tai psykiatrisen sairaanhoitajan suuntautumista
- erinomaista kohtaamis- ja vuorovaikutusosaamista
- itsenäistä, jäsentynyttä ja vastuullista työotetta
- sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Katsomme eduksi:
- kokemuksen digihoitajan työstä tai toimimisesta etäsairaanhoitajana
- ymmärryksen työterveyshuollon ja työkyvyn toimintaympäristöstä
- kokemuksen matalan kynnyksen tuesta, palveluohjauksesta tai hoidollisesta arvioinnista
- ruotsin kielen taidon
Tarjoamme:
- ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä mukaan rakentamaan uudenlaista ja vaikuttavaa toimintamallia
- merkityksellisen roolin suuren suomalaisen konsernin pilotissa
- asiantuntevan tiimin tuen
- mahdollisuuden siirtyä pilotin jälkeen pysyvään tehtävään asiakasyrityksessä
- palkka: 3500 eur/kk
Kiinnostuitko?
Lisätietoja saat tarvittaessa puhelimitse
- maanantaina 4.5. klo. 14–15 tai
- tiistaina 5.5. klo. 14–16
/Simo Lohi, KOHO Consulting Oy, 041–4547884.
Lähetä hakemuskirjeesi ja CV:si palkkatoiveineen Duunitorin hakulomakkeen kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 8.5.2026 klo. 12.00 mennessä:
Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja aloitamme haastattelut viimeistään hakuajan päätyttyä.
Toivottavasti kuulemme sinusta pian!
