Blogi
Tiedote: Simo Lohi KOHO Consultingin toimitusjohtajaksi
KOHO Consulting Oy:n toimitusjohtajana on 1.9.2026 aloittanut Simo Lohi. Nimityksen yhteydessä KOHO terävöittää myös palvelukokonaisuuttaan ja seuraavan kasvuvaiheen suuntaa.
KOHO:n ydinosaamista on vaikuttavan työkykyjohtamisen rakentaminen asiakkaan tavoitteiden saavuttamiseksi. Autamme asiakkaitamme rakentamaan työkykyjohtamista kokonaisuutena johtoryhmätason tilannekuvasta ja dashboardista aina ydinprosesseihin, toimintamalleihin, kilpailutuksiin, kehitysprojekteihin ja käytännön case managementiin saakka.
”Työkykyjohtamisessa ongelma ei useinkaan ole tiedon tai yksittäisten palveluiden puute. Haaste on saada tieto, prosessit, palvelut ja yksittäiset työkykycaset toimimaan yhtenä johdettavana kokonaisuutena. Siihen haluamme KOHO:ssa keskittyä”
Simo Lohi
KOHO on ollut mukana yli 200 asiakkaan työkyvyn kehittämisessä. Toteutetuilla ratkaisuilla on saavutettu parhaimmillaan moninkertainen tuotto tehtyyn investointiin nähden.
Seuraavassa vaiheessa KOHO vahvistaa erityisesti kokonaispalveluaan, jossa yhdistyvät työkykyjohtamisen asiantuntijuus, tiedolla johtaminen, toimintamallien rakentaminen, käytännön case management sekä tarvittaessa myös asiakkaan tarvitsema toteutus- ja henkilöstöresurssi.
Tavoitteena on siirtää työkykyjohtamista yksittäisistä hankkeista ja palveluista kohti systemaattisesti johdettua, mitattavaa ja vaikuttavaa kokonaisuutta.
