Lue asiantuntijoidemme kirjoituksia ajankohtaisista työkykyjohtamisen teemoista sekä tapahtumista KOHO Consultingilla, tutustu asiakaskokemuksiin sekä Vieraskynä-blogistien nostoihin!
KOHOn webinaari: Tiedolla tulokselliseen työterveysyhteistyöhön 15.2
TieTTy!-hanke (Tiedolla tulokselliseen työterveysyhteistyöhön) oli kaksivuotinen projekti työterveysyhteistyön kehittämiseksi Siilinjärven ja Varkauden kaupungeissa. Hanke toteutettiin yhteistyössä Järviseudun työterveyden kanssa, joka tuottaa työterveyshuollon...
Case BRP Finland: vahvempaa esihenkilötyötä ja tiimityöskentelyä nopeassa kasvussa
Rovaniemen moottorikelkkatehdas, BRP Finland, valitsi KOHO Consultingin työkykyjohtamisen kumppanikseen. Tavoitteena oli kehittää henkilöstön hyvinvointia paneutumalla erityisesti esihenkilötyön ja tiimityöskentelyn kehittämiseen. Euroopan ainoa...
KOHOn webinaari: Näyttöön perustuva työterveyshuolto 5.10
Huhtikuussa 2022, THL:n terveysturvallisuusjohtaja Mika Salminen sanoi oman painavan mielipiteensä työterveyshuollosta Ylen Korona-ajan tilinpäätös -dokumentissa. Ei liene kovin uskaliasta veikata, että harva meistä työterveyden parissa työskentelevistä on Mika...
Työkykyjohtamisen kehässä hyvinvoinnin ammattilaiset: Case Heltti & Terveystalo
KOHOn oman webinaarisarjan "Työkykyjohtamisen kehässä hyvinvoinnin ammattilaiset" toinen osa toteutui 6.5 Webinaarin mielenkiintoiset puheenvuorot pitivät HR-johdon ammattilaiset Kaisa Ojala Heltiltä sekä Susan Kallio Terveystalolta. Puheenvuorojen yhteinen teema oli...
KOHOn webinaarisarja: Työkykyjohtamisen kehässä hyvinvoinnin ammattilaiset 6.5
PERJANTAI 6.5. KLO 9-10.15 CASE HELTTI JA TERVEYSTALO KOHO Consulting on työkykyjohtamisen suunnannäyttäjä, ja lanseerasi tänä keväänä oman webinaarisarjan ”Työkykyjohtamisen kehässä hyvinvoinnin ammattilaiset”, jossa Tiina Kestin haastateltavina ovat HR-johdon...
CASE Jämsän kaupunki: Panostusta työkykyjohtamiseen
KOHO Consulting toteutti Jämsän kaupungille kolmiosaisen esihenkilövalmennuksen työkykyjohtamisen kehittämiseksi. Hannele Rahkonen, Jämsän kaupungin kehittämispäällikkö kehittää työkseen organisaation henkilöstön työhyvinvointia sekä kuntalaisten hyvinvointia. ...
CASE HARTELA: Ihmiset ovat tärkein voimavaramme
Rakennusyhtiö Hartela kilpailutti työterveyshuollon kumppaninsa KOHO Consultingin avulla. Työkykyjohtamiseen erikoistuneiden ammattilaisten avulla haettiin vaikuttavuutta työterveyshuoltoon, jotta riskit pystytään ennakoimaan ajoissa ja henkilöstö pysyy työkykyisenä....
CASE KOSKISEN: Työterveysyhteistyön ja tehdasvastaanoton uudistaminen
Koskisen on yli satavuotias puunjalostuksen perheyritys, joka haluaa olla toimialansa paras työnantaja. Henkilöstön hyvinvoinnin varmistamiseksi työterveyshuolto kilpailutettiin yhteistyössä työkykyjohtamiseen erikoistuneen KOHO Consultingin kanssa. Koskisen näkee...
Työkykyjohtamisen kehässä hyvinvoinnin ammattilaiset: Case Aava ja Mehiläinen
VIIME VIIKOLLA 3.3 KÄYNNISTYI KOHON WEBINAARISARJA ”TYÖKYKYJOHTAMISEN KEHÄSSÄ HYVINVOINNIN AMMATTILAISET”. Webinaarin mielenkiintoiset puheenvuorot pitivät HR-johdon ammattilaiset Jaana Lamberg Mehiläiseltä sekä Outi Taivainen Aavalta. Kiitos vielä loistavista...
KOHOn webinaarisarja: Työkykyjohtamisen kehässä hyvinvoinnin ammattilaiset
CASE MEHILÄINEN JA AAVA 3.3.2022, CASE TERVEYSTALO JA HELTTI 6.5.2022 Koho Consulting on työkykyjohtamisen suunnannäyttäjä ja käynnistää tänä keväänä oman webinaarisarjan, jossa kohottaja Tiina Kestin haastateltavina ovat HR-johdon ammattilaiset. Tule mukaan...
Vaihda mutu riskisynteesiin ja muut askelmerkit työkykyriskien hallintaan HR:lle
HR:N EDUSTAJANA OLET AVAINASEMASSA TUKEMASSA JOHTOA TYÖKYVYN JOHTAMISESSA TIETOON PERUSTUEN Tiedämme, että organisaatiot, joiden työkyvyttömyyden kustannukset ovat matalat, tunnistavat ennalta tai ajoissa ”riskiryhmät”, jotka hyötyvät tuesta ja tekevät kohdennettuja...
CASE KIRKON PALVELUKESKUS: Sujuvaa työtä läheltä ja kaukaa
KOHO Consulting toimi asiantuntijana Kirkon palvelukeskuksen eli tuttavallisemmin Kipan työhyvinvointihankkeessa Läsnäjohtaminen Kipassa – sujuvaa työtä läheltä ja kaukaa. Työsuojelurahasto osallistui hankkeen rahoittamiseen. MIKSI ETÄTYÖTÄ JA -JOHTAMISTA HALUTTIIN...
