CASE MEHILÄINEN JA AAVA 3.3.2022, CASE TERVEYSTALO JA HELTTI 6.5.2022
Koho Consulting on työkykyjohtamisen suunnannäyttäjä ja käynnistää tänä keväänä oman webinaarisarjan, jossa kohottaja Tiina Kestin haastateltavina ovat HR-johdon ammattilaiset. Tule mukaan kuulemaan, millaista työkykyjohtaminen on Suomen johtavilla työterveystoimijoilla itsellään!
TORSTAI 3.3. KLO 9-10.15 CASE AAVA JA MEHILÄINEN:
Outi Taivainen,Henkilöstöjohtaja Aava & Jaana Lamberg, Johtaja keskitetyt HR palvelut, Mehiläinen
PERJANTAI 6.5. KLO 9-10.15 CASE HELTTI JA TERVEYSTALO:
Kaisa Ojala, Disruptor of Healthcare Heltti & Susan Kallio, Henkilöstöjohtaja Terveystalo
Webinaarin teemoja ovat mm.
- Miten huolehditaan henkilöstöstä, joka koostuu terveyden ja hyvinvoinnin huippuammattilaisista?
- Mihin panostetaan työkykyjohtamisessa ja mikä haastaa
- Mitä oppeja on muille jaettavaksi
Luvassa on käytännönläheiset ja herättelevät aamutilaisuudet!
Ilmoittaudu mukaan maksuttomiin webinaareihin tästä. Webinaarit toteutetaan Teamsin välityksellä.
ENSIMMÄINEN WEBINAARI POLKAISTAAN KÄYNTIIN TORSTAINA 3.3.2022, KUN TIINAN VIERAIKSI SAAPUVAT HR-AMMATTILAISET JAANA LAMBERG MEHILÄISESTÄ SEKÄ OUTI TAIVAINEN AAVASTA:
JAANA LAMBERG
Jaana on rautainen HR-ammattilainen – kokemusta henkilöstöjohdon tehtävistä on kertynyt jo 26 vuotta. Henkilöstöjohtajana sosiaali- ja terveyspalveluorganisaatiossa hän on toiminut 17 vuoden ajan. Koulutukseltaan hän on kasvatustieteiden maisteri, MBA.
Nykyisessä tehtävässään Jaana toimii Mehiläinen konsernin työkykyjohtamisesta vastaavana johtajana. Hän vastaa 29 000 mehiläisen konsernissa työkykyjohtamisen, työturvallisuuden ja -suojelun, työterveys- ja työeläkeyhteistyön sekä työhyvinvoinnin asioista.
OUTI TAIVAINEN
Outi on monipuolinen ja kokenut HR-osaaja. Hän on toiminut erilaisissa henkilöstöjohdon tehtävissä usealla eri toimialalla jo yli 20 vuoden ajan. Kokemusvuosia HR-johtajana hänelle on kertynyt muun muassa OP Ryhmässä, KONEella ja Nokialla sekä toimitusjohtajana pienemmässä henkilöstövuokrausyrityksessä. Koulutukseltaan hän on kauppatieteiden maisteri.
Outi on toiminut kolmen vuoden Lääkärikeskus Aavan ja Pikkujätin HR-johtajana. Hän kertoo, että tulevina vuosina he keskittyvät erityisesti ennakoivaan työkyvyn johtamiseen.
Vapaa-aikansa Outi viettää perheen kanssa touhutessa sekä harrastuksiensa, hevosten ja koirien parissa.
