Asiakastarina
Case Takeda
Tukea työterveyshuollon kilpailutukseen ja toimintasuunnitelmaprosessiin

Asiakas
Takeda
Toimiala
Lääketeollisuus
Palvelut
Työterveyshuollon kilpailutus
Asiakkaasta
Takeda Oy on Takeda-konsernin suomalainen tytäryhtiö. Takeda on tiedelähtöinen ja digitaalinen biolääkeyhtiö, jonka juuret sijoittuvat yli 240 vuoden taakse Japaniin. Yhtiö toimii maailmanlaajuisesti yli 80 maassa.
Yhteistyöstä
KOHO oli Takedan asiantuntijakumppani työterveyshuollon kilpailutuksessa ja työterveyshuollon toimintasuunnitelman laatimisessa.
Asiantuntijuutta kilpailutusprosessiin
Takeda toteutti työterveyshuollon kilpailutuksen yhdessä KOHO Consultingin asiantuntijoiden kanssa. Tavoitteena oli löytää kumppani, joka palvelee parhaalla mahdollisella tavalla Takedan työkykyjohtamisen tarpeita.
KOHO:n Tiina Kesti ja Esko Piirainen toivat kilpailutusprosessiin asiantuntijuutta ja tuoreita näkökantoja.
”KOHO:n prosessi, aikataulutus ja asiantuntijuus toimivat. Saimme tuoreita näkökantoja ja KOHO:n asiantuntijat todella kaivoivat kaiken mahdollisen tiedon monesta näkökulmasta”
Anna Fogdell, HR Business Partner, Takeda

Yhteistyö jatkoi työterveyshuollon toimintasuunnitelmalla
Kilpailutuksen jälkeen KOHO oli Takedan tukena työterveyshuollon toimintasuunnitelman laatimisessa. KOHO auttoi Takedaa määrittelemään toimintasuunnitelmaan selkeät toimenpiteet, jotka varmistivat aktiivisen ja aloitteellisen yhteistyön sekä kohdistuivat Takedan työkykyriskien vähentämiseen. Lisäksi toimintasuunnitelman määriteltiin selkeät tavoitteet ja vaikuttavuuden mittarit.
”Kiitos KOHO:lle mahtavasta yhteistyöstä ja raikkaasta haastamisesta – emme usko, että olisimme yksin saaneet tämän maaliin näin hienosti!”
Anna Fogdell, HR Business Partner, Takeda

Haluatko kuulla lisää ja keskustella?
Varaa aika kalenterista, lähetä viesti tai soita.
Vastaamme yhteydenottoosi samana tai seuraavana arkipäivänä.
if.gnitlusnocohok@neniariip.okse
050 496 1181
Lisää asiakastarinoita

Case Componenta
Vahvempaa työkykyjohtamista ja yhtenäisempi työterveyshuolto metallialan pörssiyhtiölle

Case Indutrade
Hyvä työkykyjohtaminen kestävän ja kannattavan kasvun edellytyksenä

Case ARE
Tehokkaampi ja yhtenäisempi työterveyshuollon yhteistyö