KOHO:n webinaarisarja: Työkykyjohtamisen kehässä hyvinvoinnin ammattilaiset

Outi on monipuolinen ja kokenut HR-osaaja. Hän on toiminut erilaisissa henkilöstöjohdon tehtävissä usealla eri toimialalla jo yli 20 vuoden ajan. Kokemusvuosia HR-johtajana hänelle on kertynyt muun muassa OP Ryhmässä, KONE:ella ja Nokialla sekä toimitusjohtajana pienemmässä henkilöstövuokrausyrityksessä. Koulutukseltaan hän on kauppatieteiden maisteri. Outi on toiminut kolmen vuoden Lääkärikeskus Aavan ja Pikkujätin HR-johtajana. Hän kertoo, että tulevina vuosina he keskittyvät erityisesti ennakoivaan työkyvyn johtamiseen. Vapaa-aikansa Outi viettää perheen kanssa touhutessa sekä harrastuksiensa, hevosten ja koirien parissa.

Jaana on rautainen HR-ammattilainen – kokemusta henkilöstöjohdon tehtävistä on kertynyt jo 26 vuotta. Henkilöstöjohtajana sosiaali- ja terveyspalveluorganisaatiossa hän on toiminut 17 vuoden ajan. Koulutukseltaan hän on kasvatustieteiden maisteri, MBA. Nykyisessä tehtävässään Jaana toimii Mehiläinen konsernin työkykyjohtamisesta vastaavana johtajana. Hän vastaa 29 000 mehiläisen konsernissa työkykyjohtamisen, työturvallisuuden ja -suojelun, työterveys- ja työeläkeyhteistyön sekä työhyvinvoinnin asioista.

Tiina Kesti, PsM, on johtava työkykyasiantuntija ja kokenut työterveysyhteistyön ja työkykyjohtamisen kehittäjä. Hän on auttanut satoja organisaatioita työterveyspalveluiden hankinnassa ja työterveysyhteistyön tehostamisessa. Tiina työskentelee KOHO Consulting Oy:ssä, jonka tehtävänä on auttaa organisaatioita lisäämään työkykyisiä päiviä.

Kaisa on työskennellyt yli 10 vuoden ajan työterveyshuollon ja työhyvinvoinnin parissa ja ollut Heltissä mukana yrityksen ensimmäisiltä vuosiltasaakka, vuodesta 2015 lähtien. Tällä hetkellä Kaisan vastuullaan on Heltin Pallomeriorganisaatiossa Parvi-pallo, jossa hän vastaa henkilöstön hyvinvointiin liittyvistä tukipalveluista ja yhteisistä toimintatavoista, jotka auttavat työntekijöitäonnistumaan työssään.
Helttiäisparveen kuuluu jo yli 150 helttiäistä, jotka työskentelevät yhdessä auttaakseen ihmisiä ja ajatustyöyrityksiä voimaan paremmin.

Susan on ollut Terveystalon henkilöstöjohtaja vuodesta 2020 lähtien. Terveystalo on Suomen suurin terveyspalveluyritys, joka tarjoaa laajan valikoiman palveluita henkilöasiakkaille, työnantajille ja julkiselle sektorille.

Tiina Kesti, PsM, on johtava työkykyasiantuntija ja kokenut työterveysyhteistyön ja työkykyjohtamisen kehittäjä. Hän on auttanut satoja organisaatioita työterveyspalveluiden hankinnassa ja työterveysyhteistyön tehostamisessa. Tiina työskentelee KOHO Consulting Oy:ssä, jonka tehtävänä on auttaa organisaatioita lisäämään työkykyisiä päiviä.