Kumppani
HR Legal Services: Yhdessä rakennettu valmennusohjelma HR-ammattilaisille
KOHO Consultingin kumppani valmennuksissa
HR Legalin Services:n esittely
HR Legal Services Oy tarjoaa HR- ja lakipalveluita kokemuksella sekä ammattitaidolla vaativaankin tarpeeseen. Liikeidea perustuu monen vuoden kokemukseen siitä, että asiakkaan aito auttaminen edellyttää vahvaa tuntemusta, ei ainoastaan liiketoiminnasta, mutta myös henkilöstöjohtamisesta sekä juridiikasta. Henkilöstöjohtamiselle luodaan parhaat edellytykset toimia silloin, kun perusasiat sekä lakisääteiset työsuhdeasiat ovat järjestyksessä.
HR Legalilla on intohimoinen ja rohkea tavoite olla HR-alan suunnannäyttäjä ja osaltaan parantaa suomalaista työelämää – tehdä työelämästä työelämystä!
KOHO:n kumppanihaaste
HR Legalin Päivi Seppälä ja KOHO Consultingin Tiina Kesti tarttuivat kumppanihaasteeseen, jossa vastattiin samoihin kysymyksiin kurkkimatta toisen vastauksia. Alta selviää, miten Tiina ja Päivi kertovat toisistaan ja yhteistyöstään.
Kuka olet ja mistä tulet?
Päivi: Olen HR generalisti ja työhyvinvointi-ihminen Päivi Seppälä HR Legal Serviseltä Tampereen toimipisteestä. Teen Interim HR-työtä, valmennan ihmisten johtamista, varsinkin vaikeiden asioiden hoitamista ja laajasti työhyvinvointiasioita, työnohjaan ja coachaan. Lisäksi sovittelen työyhteisökonflikteja. Taustaltani ja ensimmäiseltä uraltani olen uutistoimittaja ja asiantuntijoiden johtaja, erikoisaloina yhteiskunta, sosiaali- ja terveyskysymykset ja oikeus ja rikos. HR Legalilla toimin valmennuspäällikkönä ja vastaan myös Tampereen Pirkanmaan seudusta. Vapaalla olen intoutunut käymään salilla hankkimassa voimaa. Se on sekä hauskaa että hyödyllistä.
Tiina: Olen Tiina Kesti, johtava työkykyasiantuntija, psykologi ja kohottaja jo kohta kuudetta vuotta. Minua innostaa arkinen työ asiakkaiden kanssa, jossa koko ajan myös itse oppii ja oivaltaa. Osaamiseni on vahvinta työkykyjohtamisen ja työterveysyhteistyön teemoissa. Vapaa-aikaani tykkään käyttää luonnossa liikkuen ja voimaillen ja olen myös kohtuullinen kotileipuri!
Mikä toi teidät yhteen?
Päivi: Tiinan ja minut toi yhteen samankaltainen näkemys työhyvinvoinnista ja tahto muuttaa työelämää sujuvammaksi ja terveellisemmäksi. Lisäksi meitä yhdistää halu oppia uutta ja kohdata ihmisiä. Tiinan kanssa kun tavattiin vuosia sitten, tulimme heti hyvin juttuun.
Tiina: Päivin kanssa tavattiin varmaan ensimmäisen kerran HR Legalin asiakastilaisuudessa, jossa huomattiin että meillä on hyvin samanlaiset mielenkiinnon kohteet ja lisäksi vielä yhdistävänä tekijänä hersyvä huumori. Huomaa, että Päivi on ”kokemusasiantuntija” monissa teemoissa; johtamisessa, kommunikoinnissa ja vuorovaikutuksessa eli hän todellakin tietää, mistä puhuu!
Mitä yhteistyönne on käytännössä? Miten se näkyy ja ketä se hyödyttää? Miksi teette yhteistyötä?
Päivi: Toteutamme Tiinan kanssa yhdessä Työkykypartner-valmennusta HR-ammattilaisille avoimessa ryhmässä. Valmennus on suosittu ja siitä tuli taas täydet pisteet kevään ryhmän HR-ammattilaisilta. Emännöin myös Tampereella HR-ammattilaisten kuukausittaisia aamutapaamisia HR Meet Uppeja ja Tiina toi yhteen aamuun oman ammattitaitonsa, mikä oli loistojuttu. Tiina itse on valovoimainen ihminen, jonka kanssa on todella helppoa tehdä yhteistyötä. Meitä yhdistää myös arkipäivän huumorintaju ja resilienssi.
Tiina: Yhdessä rakentamamme valmennusohjelma toi meidät konkreettisesti jakamaan valmennusvastuuta. Olemme pitäneet Työkykypartner-ryhmää tiiviinä ja luottamuksellisena pienryhmänä, jossa HR:t voivat turvallisesti sparrailla toisiaan ja tietysti tuomme siihen kaiken oman osaamisemme Päivin kanssa. Olisi mielenkiintoista tehdä Päivin kanssa enemmänkin yhteistyötä!
Miten kuvaisit HR Legalia kumppanina? Entä KOHO:a? Kuvatkaa sekä itsenne että toinen osapuoli kumppanina.
Päivi: HR Legal Services ja KOHO Consulting täydentävät toisiaan hienosti. Meitä HR Legalin ihmisiä on lähes 40 ja edustamme HR-osaamista, työsuhdejuridiikkaa, rekrytointia ja suorahakua, tutkimuspalveluita, johtamisvalmennusta, työhyvinvointia, sovittelua ja yksilötukea, kuten työnohjausta ja coachausta. Koho puolestaan on työkykyasioiden syväosaaja ja Tiina onkin Työkykypartnerin pääkouluttaja.
Tiina: HR Legalin kasvua Henna-Riikan ja kumppaneiden johdolla on ollut ilo seurata. Koko HR Legalin porukasta välittyy innostunut tekemisen meininki ja yrityksen maine asiakkaiden piirissä on erinomainen. Uskon, että asiakkaat hyötyvät siitä, että meillä on HR Legalin kanssa toisiamme täydentävää osaamista ja emme ole millään muotoa työelämän ”todellisuudesta vieraantuneita” vaan tiukasti kiinni HR:n ja johtamisen ajankohtaisissa asioissa ja ilmiöissä tavan työpaikoilla!
