Lisää työkykyisiä päiviä
KOHO Consulting Oy on konsultointi- ja valmennusyritys, joka auttaa organisaatioita lisäämään työkykyisiä päiviä ja parantamaan tulosta. Olemme edelläkävijöitä työkykyjohtamisen ja työterveysyhteistyön käytännön kehittäjinä. Tuomme organisaatioille välineet jämäkkään, inhimilliseen sekä säästö- ja menestyseuroja tuottavaan työkykyjohtamiseen. Haastamme kumppanit, eli työterveyden, työeläkeyhtiön ja vakuuttajat, tekemään töitä asiakkaidemme menestyksen eteen.
Kohotamme selkeästi
Tunnemme työkykyjohtamisen perin pohjin ja yhteistyössä kanssamme myös asiakkaan osaaminen kehittyy. Projekteissamme hyödynnämme tutkittua ja tuoretta tietoa vaikuttavasta työkykyjohtamisesta. Haastamme raikkaasti ja rakentavasti, jaamme hyvät käytännöt ja autamme tekemään työkykytulosten kannalta oikeita asioita.
Suomen laadukkain työkykyjohtamisen asiantuntija
Työkykyjohtamisen konsulteista saimme ainoana täydet laatupisteet Kevan kilpailuttaessa kumppanit.
Kokemuksella ja näkemyksellä
Tasonnoston ja tulokset takaa kokenut ja näkemyksellinen kohottajatiimi sekä KOHO:n yli 15 toimintavuoden aikana jalostetut mallit ja työkalut.
Tiedolla tuloksiin
Meillä on työkyvyn tiedolla johtamiseen koetellut ratkaisumallit. Kehittämisen pohjaamme aina osuvaan tilannekuvan.
Rohkeasti uudistava
Kun standardiratkaisut eivät riitä työkykyjohtamisen tai työterveysyhteistyön tarpeisiin, riennämme auttamaan!
Palvelumme
Työterveyshuollon kilpailutus
Kilpailutusprojekti maaliin sujuvasti ja uudistaen
Olemme erikoistuneet vaativiin työterveyshuollon kilpailutuksiin, joissa keskivertoratkaisut eivät riitä. Kilpailutuksen tuloksena syntyy organisaation tarpeisiin kohdennettu, kustannusvaikuttava työterveyspalvelu ja selkeä sopimus. Osaavasti ostettua palvelua pystyt tilaajana johtamaan paremmin.
Työterveysyhteistyön tehostaminen
Paranna vaikuttavasti nykyistä työterveysyhteistyötä
Mikä teidän työterveysyhteistyössänne pitäisi olla toisin? Meiltä saat osaajat ja vipuvarren toiminnan tehostamiseen, oli sitten kyseessä yhteistyön sisältö ja laatu, kustannukset tai sopimuksen järkevöittäminen. Säästä kilpailutuksen vaiva ja vaihtamisen kulut – myös nykyisestä kumppanuudesta voi saada enemmän irti!
Työkykyjohtamisen palvelut
Ota vahvempi ote työkykyjohtamisesta
Läpivalaisemme työkykyjohtamisen tilan organisaatiossa ja autamme tekemään konkreettisen, strategisen suunnitelman ja vaikuttavat investoinnit työkykyriskien hallintaan. Laadimme ohjaustaulun ja mittarit ennakoinnin tueksi. Tuoreutamme työkyvyn toimintamallit ja autamme niiden käytäntöön viennissä. Tasonnostossa voidaan edetä askel kerrallaan tai ottaa kehitysharppaus kattavamman kärkihankkeen kautta.
Valmennukset ja sparraus
Varmista osaaminen ja työkalut työkyvyn johtamiseen
Oivallutamme esihenkilöt ja johtajat työkyvyn lähijohtamisen saloihin innostavasti ja konkreettisesti. HR:lle tarjoamme lisäksi täsmätukea työkykyjohtamisen kysymyksiin. Toteutamme tietoiskut, webinaarit ja laajemmat valmennuskokonaisuudet sekä sparraamme työterveyshuoltoja asiakaslähtöiseen yhteistyöhön.
Edelläkävijät luottavat meihin
Tilannekuvan kartoitus
Ota selvää yrityksesi työkykyjohtamisen ja työterveysyhteistyön nykytilasta
Tilannekuvakartoituksessa kokoamme 360-astetta näkymän organisaation työterveysyhteistyön ja työkykyjohtamisen nykytilasta. Läpivalaisemme työkykytoiminnan ammattilaisen silmin. Tilannekuvan tuloksena organisaatio saa työkykyjohtamisen vahvistamisen tiekartan: Selkeät ja hyödyiltään priorisoidut suositukset etenemisestä.
Tilannekuvan kartoitus voidaan tehdä osana työterveyshuollon kilpailutusta tai työterveysyhteistyön tehostamista, mutta myös omana palvelunaan.
Asiakkaamme suosittelevat meitä
”Yhteistyö KOHO:n kanssa on ollut välitöntä ja suoraa, ilman turhia muodollisuuksia. Voin ehdottomasti suositella KOHO:a muillekin kumppanina”
Matti Räsänen
HR-asiantuntija, S-ryhmä
“KOHO:n vahvuus on kohdata ihmiset vaikuttavasti niin livenä kuin virtuaaliympäristössä. Osallistujat ovat aidosti läsnä myös Teams-valmennuksissa ja keskustelevat aktiivisesti. Uskon, että KOHO on onnistunut laajentamaan esihenkilöidemme ymmärrystä siitä, millainen merkitys ennakoivalla arkijohtamisella on”
Niina Perälä
HR-johtaja, Indutrade
“KOHO laajensi ajatteluamme siitä, mitä kaikkea työkykyjohtamiseen liittyy. KOHO veti projektin loistavasti ja eteneminen tapahtui aina, kuten oli sovittu”
Margit Pietiläinen
HR Manager, Componenta
“Emme olisi saaneet näin vaikuttavaa tekemistä ilman KOHO:n asiantuntemusta ja lisäkäsiä. He huolehtivat jäsennellystä projektista ja antoivat paljon uusia näkökulmia. KOHO on aktiivinen läpiviejä ja ajatusten haastaja, jota on helppo suositella kumppaniksi muillekin”
Laura Alalauri
Työkykypäällikkö, ARE
Kiinnostuitko?
Varaa aika maksuttomaan konsultaatioon kalenterista, lähetä viesti tai soita.
Vastaamme yhteydenottoosi samana tai seuraavana arkipäivänä.
if.gnitlusnocohok@neniariip.okse
050 496 1181