Lue asiantuntijoidemme kirjoituksia ajankohtaisista työkykyjohtamisen teemoista sekä tapahtumista KOHO Consultingilla, tutustu asiakaskokemuksiin sekä Vieraskynä-blogistien nostoihin!
Työkykyjohtamisen kehässä hyvinvoinnin ammattilaiset: Case Aava ja Mehiläinen
VIIME VIIKOLLA 3.3 KÄYNNISTYI KOHON WEBINAARISARJA ”TYÖKYKYJOHTAMISEN KEHÄSSÄ HYVINVOINNIN AMMATTILAISET”. Webinaarin mielenkiintoiset puheenvuorot pitivät HR-johdon ammattilaiset Jaana Lamberg Mehiläiseltä sekä Outi Taivainen Aavalta. Kiitos vielä loistavista...
KOHOn webinaarisarja: Työkykyjohtamisen kehässä hyvinvoinnin ammattilaiset
CASE MEHILÄINEN JA AAVA 3.3.2022, CASE TERVEYSTALO JA HELTTI 6.5.2022 Koho Consulting on työkykyjohtamisen suunnannäyttäjä ja käynnistää tänä keväänä oman webinaarisarjan, jossa kohottaja Tiina Kestin haastateltavina ovat HR-johdon ammattilaiset. Tule mukaan...
Vaihda mutu riskisynteesiin ja muut askelmerkit työkykyriskien hallintaan HR:lle
HR:N EDUSTAJANA OLET AVAINASEMASSA TUKEMASSA JOHTOA TYÖKYVYN JOHTAMISESSA TIETOON PERUSTUEN Tiedämme, että organisaatiot, joiden työkyvyttömyyden kustannukset ovat matalat, tunnistavat ennalta tai ajoissa ”riskiryhmät”, jotka hyötyvät tuesta ja tekevät kohdennettuja...
CASE KIRKON PALVELUKESKUS: Sujuvaa työtä läheltä ja kaukaa
KOHO Consulting toimi asiantuntijana Kirkon palvelukeskuksen eli tuttavallisemmin Kipan työhyvinvointihankkeessa Läsnäjohtaminen Kipassa – sujuvaa työtä läheltä ja kaukaa. Työsuojelurahasto osallistui hankkeen rahoittamiseen. MIKSI ETÄTYÖTÄ JA -JOHTAMISTA HALUTTIIN...
CASE DIGITA: Uutta ryhtiä työterveysyhteistyöhön
Digita valitsi KOHO Consultingin kumppanikseen työkykyjohtamisen kehittämiseen. Yhteistyön tavoitteena oli tehostaa yrityksen työterveyspalveluita ja edistää käytäntöjä sekä mittareita henkilöstön työkyvyn optimoimiseksi. Digita tarjoaa digitaalisen infrastruktuurin...
Kysymyksiä ja vastauksia siitä, miten se tehdään toisin! Loikka työterveyden toimintasuunnitelmasta työpaikan työterveyssuunnitelmaan
KOHO Consulting Oy:n johtava työkykyasiantuntija Tiina Kesti ja IKEA Oy:n Health and Wellbeing Leader Kati Horttanainen olivat puhumassa HENRY ry:n webinaarissa 29.10.2020 työterveyshuollon toimintasuunnitelman eli tosun uudistamisesta. Tästä aiheesta lisää toisessa...
Tehdään se toisin! Loikka työterveyden toimintasuunnitelmasta työpaikan työterveyssuunnitelmaan
Työterveyshuollon toimintasuunnitelman eli tuttavallisemmin tosun uudistamistarve on syntynyt yritysten tuskastumisesta nykyiseen suunnitelmaan. Turhaumia aiheuttavat sekä massiiviset ja jäykät suunnitelmapohjat että suunnittelun prosessi. Halusimme lähteä...
Unohda varhainen tuki?
KOHOn Tiina Kesti, Baronan henkilöstöpäällikkö Jenni Närvä ja Baronan palvelupäällikkö Roope Jurvanen kyseenalaistivat varhaisen tuen mallin toiminnan nykymuodossaan. Lukaise introksi alla oleva blogi ja lataa webinaari aiheesta osoitteesta:...
KOHO Consulting ja Aon yhteistyöhön suomalaisen työkykyjohtamisen kehittämiseksi
Käsillä on työkykyjohtamisen uusi aikakausi. Työkykytoiminnan vanhassa ajassa riittivät virkistyspäivät, liikuntasetelit ja henkilöstökysely kerran vuodessa. 2020- luvulla työkykyjohtamisesta tulee merkittävä strateginen elementti. Tuleva vuosikymmen näyttää, että...
KOHO Consultingille uusi osakas: Jukka-Pekka Annala esittäytyy
UUTTA KOHTI! On ollut ihmeellinen alkuvuosi. Jäin tammikuussa pois töistä, jotta saisin enemmän aikaa perheen kanssa ja kaikelle sille, mikä on jäänyt työn, uran ja yrittämisen jalkoihin. Sain sattuman ja ratkaisun ajoituksen kautta parin kuukauden etumatkan kaikkiin...
Millaista on aloitteellinen työterveysyhteistyö parhaimmillaan? Työterveyden mahdollisuuksia positiiviseen ilahduttamiseen
Kävin taas tällä viikolla useita keskusteluja työterveyshuollon yhteistyön kipupisteistä yritysten kanssa. Yksi säännöllisesti esille nouseva asia on HR:n ja esimiesten toive siitä, että työterveyshuolto olisi aktiivisempi ja aloitteellisempi kanssakäymisessä....
Työterveys tehokkaammaksi
Kilpailutuksen sijaan yhteistyötä voidaan kehittää uudelle tasolle nykyisen kumppanin kanssa. Palvelumme auttaa tehostamaan yhteistyön sisältöä, kustannuksia ja tuloksia. Kokemuksemme mukaan tehostamisen mahdollisuuksia on sekä ennaltaehkäisevän toiminnan että...
